Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Arriba

Trabajando

El empleado de vigilancia no es empleado del consorcio

25 Mayo, 2017 |

Muchos consorcios optan por contratar una empresa de vigilancia en lugar de recurir al encargado. ¿Pero qué riesgo representa? ¿Puede después el sindicato decir que el vigilador es en realidad un encargado del edificio? El encargado, el vigilador, el cocinero … Seguir Leyendo

Médico particular prevalece sobre médico laboral

22 Mayo, 2017 |

Muchas consultas se relacionan con las discrepanacias entre el diagnóstico del médico particular del trabajador versus el médico de la ART o el de la empresa. ¿Cuál de las opinones debe prevalecer y qué hacer en caso de diagnósticos opuestos … Seguir Leyendo

La ART, el campo, los insectos y el mosquito

15 Mayo, 2017 |

Hasta dónde es responsable la ART por una picadura de mosquito. ¿Y de varios que lo contagiaron de un virus? Un caso real y reciente. El caso del empleado de la Union Pacific Railroad

El empleado de Union Pacific Railroad … Seguir Leyendo

Las cooperativas y el fraude laboral

23 Abril, 2017 |

El uso de cooperativas se ha vuelto una figura controversial. De noble origen, en Argentina se han usado para fraude laboral. Algunos apuntes que se transcriben algunos párrafos, publicado en el diario El Cronista. Utilización de cooperativas de trabajo para … Seguir Leyendo

El derecho a la salud, el trabajo y la menstruación

5 Abril, 2017 | | One Comment

Generó mucha polémica un título que compartí, acerca de un proyecto de ley para que el Estado provea kits de gestión menstrual. ¿Qué pasa con el día femenino? Hay proyectos de leyes recientes que ponen en debate el derecho a la … Seguir Leyendo

Modifican por decreto la ley de riesgos de trabajo

23 Enero, 2017 | | One Comment

Finalmente salió por decreto de necesidad y urgencia la modificación a la ley de riesgos de trabajo que impulsa el gobierno. Y ahora aprobaron la ley, Los cambios principales. Actualizado a marzo de 2017.

El Poder Ejecutivo Nacional modificó la ley … Seguir Leyendo

Trabajo full time… literalmente – jornada laboral en la Argentina

1 Enero, 2017 | | One Comment

Hablamos de los feriados puente pero no tanto de la jornada laboral y las vacaciones. Cuánto se trabaja en la Argentina y qué pasa con el derecho de desconexión del celular fuera del horario de trabajo. ¿Deben pagarse las horas extras? … Seguir Leyendo

Un caso de despido discriminatorio por enfermedad

26 Diciembre, 2016 |

Hay despido discriminatorio por enfermedad cuando se prueba que la empresa desvinculó al trabajador por la enfermedad que padece. Si bien la prueba es complicada, hay indicios que permiten a los jueces inferir que esto pasó. Cuáles son las consecuencias. … Seguir Leyendo

la ley de seguridad e higiene laboral

21 Diciembre, 2016 |

La reglamentación de seguridad e higiene laboral está entre las más minuciosas. El tema es cuánto se cumple.

A continuación la principal normativa que podés buscar con “control + b” e ir navegando por las distintas páginas. En primer lugar … Seguir Leyendo

La droga y el alcohol en un trabajo

20 Diciembre, 2016 |

Qué pasa con un trabajador que se droga o consume alcohol (que es una droga legal). Cuáles son las consecuencias para el contrato de trabajo y la relación laboral del trabajador adicto. El trabajador que se droga

Lo primero a … Seguir Leyendo