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Trabajando

El derecho a cobrar los adicionales del convenio colectivo

26 Octubre, 2016 |

A un trabajador le recortaron beneficios, no le pagaron algunos adicionales de convenio. Presentó la renuncia pero sin embargo pudo reclamar estas sumas finalizada la relación laboral. Los derechos del trabajador en torno de los adicionales del convenio colectivo y … Seguir Leyendo

Lo cambiaron de lugar de trabajo, ahora lo indemnizan

19 Octubre, 2016 |

Qué derechos tiene el trabajador ante un cambio en la sede del lugar de trabajo, ¿Puede considerarse despedido, o lo deben compensar? A continuación un caso en el cual los jueces evaluaron la situación usando Google Maps para resolverlo. El … Seguir Leyendo

El día del empleado de comercio

26 Septiembre, 2016 |

Cada convenio colectivo tiene el llamado “día del gremio”, un día feriado para ese rubro y en el cual no se trabaja. Acá te cuento qué pasa con los empleados de comercio y cuánto debe pagarse el día si el … Seguir Leyendo

La licencia por paternidad en la Argentina

15 Septiembre, 2016 | | One Comment

La licencia por paternidad ha generado cuestionamientos porque la ley argentina solo otorga dos días corridos de licencia por paternidad. Sin embargo, algunas empresas extienden el beneficio y ya hay varios proyectos de ley dando vueltas. Mirá la situación en … Seguir Leyendo

En juicios por accidentes laborales no se pueden pactar honorarios

24 Agosto, 2016 |

Hace unos días la Cámara de Apelaciones del Trabajo fijó como regla general (en Capital) que los abogados no pueden pactar honorarios en causas por accidentes de trabajo, sino solo lo que le regulen los jueces, a cargo de la … Seguir Leyendo

Incentivos para contratar trabajadores

20 Agosto, 2016 |

Se acaba de prorrogar una ley que incentiva la contratación de trabajadores, en blanco, por supuesto. Qué dice la ley y cuanto deben pagarse de aportes y contribuciones patronales, promoción del empleo, ¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador?

Todo depende … Seguir Leyendo

Las renuncias del trabajador

19 Agosto, 2016 |

Las renuncias que un trabajador haga de sus derechos, como regla general, no valen. El objetivo es evitar que, mediante una supuesta renuncia no querida, se quiebre todo el sistema de protección legal. Es decir, la ley da derechos al … Seguir Leyendo

Tuvo su bebé y le cambiaron de lugar de trabajo

15 Agosto, 2016 |

A continuación un caso cortito en que en una empresa despidieron a una trabajadora tras haber tenido su bebé. La ley presume que es despido discriminatorio el que se concreta siete meses y medio posteriores al parto. En este caso, la … Seguir Leyendo

El despido en el trabajo eventual

8 Agosto, 2016 |

La regla es que un contrato de trabajo es por tiempo indeterminado pero hay otras modalidades a las que las empresas recurren, por ejemplo el trabajo eventual. Si esto fuera una película podría titularse “Las empresas las prefieren eventuales” por … Seguir Leyendo

Trabajo infantil en la yerba mate

24 Julio, 2016 | | One Comment

La Argentina tiene normativa que respeta los estándares internacionales en materia de prohibición de trabajo infantil. Tanto la provincia como el Estado federal son corresponsables de hacerla cumplir. A continuación, el caso de la yerba mate. Qué dice la ley … Seguir Leyendo