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derecho del trabajo

Despido y preaviso en el período de prueba

13 septiembre, 2017 | | 2 Comments

Es posible que ocurra un despido durante el período de prueba. Sin embargo, para que sea válido y no se indemnice hay una serie de requisitos que deben cumplirse, entre otros estar en blanco (empleo registrado) y haber dado el … Seguir Leyendo

El trabajo es salud (en condiciones adecuadas)

27 agosto, 2017 |

Por sus tareas laborales, un trabajador entrerriano quedó sordo. Y tuvo que transitar varios años por tribunales para que le reconozcan su hipoacusia como enfermedad profesional. El derecho de recibir los elementos de protección adecuados es fundamental.

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La discriminación y la licencia por enfermedad

1 agosto, 2017 |

Qué sucede cuando hay discrepancias en una licencia por enfermedad, cuando la empresa le pide al trabajador que se reincorpore pero el médico del trabajador dice que debe seguir en reposo. Un caso de alegado abanadono de trabajo que en … Seguir Leyendo

Redactan una sentencia laboral en lenguaje simple

5 julio, 2017 |

Un juez laboral redactó una sentencia laboral en lenguaje claro, español simple, para que las partes puedan entenderla. Los detalles del caso. La sentencia laboral clara

Un novedoso fallo laboral agrega un apartado redactado en lenguaje coloquial (con rima y … Seguir Leyendo

Cuando el trabajador pierde, el trabajador paga gastos del juicio

4 julio, 2017 |

Hoy se conoció una sentencia de la corte que obliga al trabajador a pagarle a los peritos y abogados de la ART, por no haberse sometido al control médico y haber perdido el juicio. Los detalles y cómo impacta. Las … Seguir Leyendo

Litigiosidad laboral, el nuevo fantasma

18 junio, 2017 |

Se habla de “litigiosidad laboral”, “industria del juicio” y más, pero qué representa esto en realidad. Hay un costo laboral, por cada $ 80 que recibe el trabajador la empresa pone $ 140… En esta oportunidad se comparte una opinión de … Seguir Leyendo

El uso propio del tiempo de trabajo

2 junio, 2017 |

Hasta dónde es legítimo usar el tiempo propio en el lugar de trabajo. Ahora, dos casos, en el primero consideran justificado el despido de un trabajador por haber desarrollado trabajos para terceros durante su jornada laboral. En otro, pese a … Seguir Leyendo

El empleado de vigilancia no es empleado del consorcio

25 mayo, 2017 |

Muchos consorcios optan por contratar una empresa de vigilancia en lugar de recurir al encargado. ¿Pero qué riesgo representa? ¿Puede después el sindicato decir que el vigilador es en realidad un encargado del edificio? El encargado, el vigilador, el cocinero … Seguir Leyendo

Médico particular prevalece sobre médico laboral

22 mayo, 2017 |

Muchas consultas se relacionan con las discrepanacias entre el diagnóstico del médico particular del trabajador versus el médico de la ART o el de la empresa. ¿Cuál de las opinones debe prevalecer y qué hacer en caso de diagnósticos opuestos … Seguir Leyendo

La ART, el campo, los insectos y el mosquito

15 mayo, 2017 |

Hasta dónde es responsable la ART por una picadura de mosquito. ¿Y de varios que lo contagiaron de un virus? Un caso real y reciente. El caso del empleado de la Union Pacific Railroad

El empleado de Union Pacific Railroad … Seguir Leyendo