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derecho del trabajo

El empleado de vigilancia no es empleado del consorcio

25 Mayo, 2017 |

Muchos consorcios optan por contratar una empresa de vigilancia en lugar de recurir al encargado. ¿Pero qué riesgo representa? ¿Puede después el sindicato decir que el vigilador es en realidad un encargado del edificio? El encargado, el vigilador, el cocinero … Seguir Leyendo

Médico particular prevalece sobre médico laboral

22 Mayo, 2017 |

Muchas consultas se relacionan con las discrepanacias entre el diagnóstico del médico particular del trabajador versus el médico de la ART o el de la empresa. ¿Cuál de las opinones debe prevalecer y qué hacer en caso de diagnósticos opuestos … Seguir Leyendo

La ART, el campo, los insectos y el mosquito

15 Mayo, 2017 |

Hasta dónde es responsable la ART por una picadura de mosquito. ¿Y de varios que lo contagiaron de un virus? Un caso real y reciente. El caso del empleado de la Union Pacific Railroad

El empleado de Union Pacific Railroad … Seguir Leyendo

Un caso de despido discriminatorio por enfermedad

26 Diciembre, 2016 |

Hay despido discriminatorio por enfermedad cuando se prueba que la empresa desvinculó al trabajador por la enfermedad que padece. Si bien la prueba es complicada, hay indicios que permiten a los jueces inferir que esto pasó. Cuáles son las consecuencias. … Seguir Leyendo

El derecho a cobrar los adicionales del convenio colectivo

26 Octubre, 2016 |

A un trabajador le recortaron beneficios, no le pagaron algunos adicionales de convenio. Presentó la renuncia pero sin embargo pudo reclamar estas sumas finalizada la relación laboral. Los derechos del trabajador en torno de los adicionales del convenio colectivo y … Seguir Leyendo

Lo cambiaron de lugar de trabajo, ahora lo indemnizan

19 Octubre, 2016 |

Qué derechos tiene el trabajador ante un cambio en la sede del lugar de trabajo, ¿Puede considerarse despedido, o lo deben compensar? A continuación un caso en el cual los jueces evaluaron la situación usando Google Maps para resolverlo. El … Seguir Leyendo

Trabajo infantil en la yerba mate

24 Julio, 2016 | | One Comment

La Argentina tiene normativa que respeta los estándares internacionales en materia de prohibición de trabajo infantil. Tanto la provincia como el Estado federal son corresponsables de hacerla cumplir. A continuación, el caso de la yerba mate. Qué dice la ley … Seguir Leyendo

El autodespido como último recurso

27 Abril, 2016 |

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo corrigió el monto indemnizatorio en un caso de despido indirecto, que es cuando el trabajador se da por despedido ante un incumplimiento de la empresa.

La historia empezó en el año 2006 cuando … Seguir Leyendo

Empresas solidariAH NO PERÁ

21 Abril, 2016 |

En derecho, “solidaridad” significa que dos o más personas son responsables frente a otra de pagarles todo, que se les puede pedir todo indistintamente, a cualquiera de los solidarios. Veamos una historia.

 

Responsabilidad solidaria de dos empresas en caso … Seguir Leyendo

El fraude laboral en el empleo público

8 Febrero, 2016 | | 12 Comments

Dicen que el principal empleador en negro es el Estado, en sus diferentes niveles, nacional, provincial y municipal. La observación obedece a que hay muchos “contratados” o prestadores de servicios que en realidad ocultan una relación laboral, de empleo público. … Seguir Leyendo