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derecho laboral

Redactan una sentencia laboral en lenguaje simple

5 Julio, 2017 |

Un juez laboral redactó una sentencia laboral en lenguaje claro, español simple, para que las partes puedan entenderla. Los detalles del caso. La sentencia laboral clara

Un novedoso fallo laboral agrega un apartado redactado en lenguaje coloquial (con rima y … Seguir Leyendo

El monto de la indemnización a cargo de la ART

22 Junio, 2017 |

En los últimos días se estuvo discutiendo la litigiosidad laboral, industria del juicio y demás. Lo cierto es que es sucede, en varios casos, por diferencias en el monto a cargo de la ART y las interpretaciones dispares. Pero la … Seguir Leyendo

El uso propio del tiempo de trabajo

2 Junio, 2017 |

Hasta dónde es legítimo usar el tiempo propio en el lugar de trabajo. Ahora, dos casos, en el primero consideran justificado el despido de un trabajador por haber desarrollado trabajos para terceros durante su jornada laboral. En otro, pese a … Seguir Leyendo

Médico particular prevalece sobre médico laboral

22 Mayo, 2017 |

Muchas consultas se relacionan con las discrepanacias entre el diagnóstico del médico particular del trabajador versus el médico de la ART o el de la empresa. ¿Cuál de las opinones debe prevalecer y qué hacer en caso de diagnósticos opuestos … Seguir Leyendo

El despido por falta de trabajo

6 Enero, 2017 |

Qué dice la ley sobre el despido por falta o disminución de trabajo. Cuándo procede y qué debe hacer la empresa si quiere abonar una indemnización reducida. Los casos de fuerza mayor o disminución de trabajo

Con  tal de eludiar … Seguir Leyendo

Un caso de despido discriminatorio por enfermedad

26 Diciembre, 2016 |

Hay despido discriminatorio por enfermedad cuando se prueba que la empresa desvinculó al trabajador por la enfermedad que padece. Si bien la prueba es complicada, hay indicios que permiten a los jueces inferir que esto pasó. Cuáles son las consecuencias. … Seguir Leyendo

la ley de seguridad e higiene laboral

21 Diciembre, 2016 |

La reglamentación de seguridad e higiene laboral está entre las más minuciosas. El tema es cuánto se cumple.

A continuación la principal normativa que podés buscar con “control + b” e ir navegando por las distintas páginas. En primer lugar … Seguir Leyendo

La droga y el alcohol en un trabajo

20 Diciembre, 2016 |

Qué pasa con un trabajador que se droga o consume alcohol (que es una droga legal). Cuáles son las consecuencias para el contrato de trabajo y la relación laboral del trabajador adicto. El trabajador que se droga

Lo primero a … Seguir Leyendo

Cinco derechos con relación al paro (de transporte y en general)

19 Diciembre, 2016 |

Algunos derechos con relación a la huelga y el paro, un derecho colectivo de los trabajadores, y también mitos legales en torno del tema, si se descuenta el salario o no al trabajador por la huelga, qué derechos tiene el … Seguir Leyendo

La negativa de tareas y de acceso al trabajador

15 Noviembre, 2016 |

Qué pasa cuando a un trabajador le niegan que exista relación de dependencia. ¿Puede darse por despedido? Un empleado inició una demanda por considerarse despedido. Qué sucede cuando la empresa niega el acceso al establecimiento. Su emprea empleadora arguyó que nunca … Seguir Leyendo