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despido

Acosaron a una mujer en la calle; los despidieron y convalidaron el despido

27 marzo, 2018 |

Una jueza chaqueña acaba de convalidar el despido de dos trabajadores de una ferretería chaqueña por haberle gritado a una mujer “Que hermosa que sos p…” desde el camión con el logo de la empresa. La jueza consideró probado el hecho … Seguir Leyendo

Lo despidieron en el trabajo por ver porno, pero la corte dijo que es su vida privada

23 febrero, 2018 |

El límite entre lo personal y lo laboral a veces es delgado, pero ciertamente en el trabajo hay reglas legales y pueden haber reglamentos de empresa que, razonablemente, limiten ciertas actividades, entre ellas ver pornografía. A un trabajador lo pescaron … Seguir Leyendo

La corte y el despido discriminatorio

9 febrero, 2018 |

El problema de la discriminación es probarla. Nadie dice “te despido por tu actividad gremial”. Y muchas veces cuesta ser delegado. Sin un Estado que vele por los derechos y sindicatos que controlen, los derechos laborales son virtuales. Por eso, … Seguir Leyendo

Despido por falta o disminución de trabajo

9 enero, 2018 |

El despido por falta o disminución de trabajo es un artilugio que algunas empresas tratan de usar con tal de reducir el costo de las indemnizaciones laborales. Sin embargo, hay requisitos estrictos para que el empleador pueda invocar esa causal … Seguir Leyendo

La enfermedad y el despido discriminatorio

11 diciembre, 2017 |

Qué ocurre ante un despido tras el regreso de una licencia por enfermedad, ¿Puede haber despido discriminatorio? En este caso los jueces dijeron que el despido del trabajador fue discrminatorio porque la empresa no probó otra razón y ordenó resarcirle … Seguir Leyendo

Despido y preaviso en el período de prueba

13 septiembre, 2017 | | 19 Comments

Es posible que ocurra un despido durante el período de prueba. Sin embargo, para que sea válido y no se indemnice hay una serie de requisitos que deben cumplirse, entre otros estar en blanco (empleo registrado) y haber dado el … Seguir Leyendo

La discriminación y la licencia por enfermedad

1 agosto, 2017 |

Qué sucede cuando hay discrepancias en una licencia por enfermedad, cuando la empresa le pide al trabajador que se reincorpore pero el médico del trabajador dice que debe seguir en reposo. Un caso de alegado abanadono de trabajo que en … Seguir Leyendo

El uso propio del tiempo de trabajo

2 junio, 2017 |

Hasta dónde es legítimo usar el tiempo propio en el lugar de trabajo. Ahora, dos casos, en el primero consideran justificado el despido de un trabajador por haber desarrollado trabajos para terceros durante su jornada laboral. En otro, pese a … Seguir Leyendo

Médico particular prevalece sobre médico laboral

22 mayo, 2017 |

Muchas consultas se relacionan con las discrepanacias entre el diagnóstico del médico particular del trabajador versus el médico de la ART o el de la empresa. ¿Cuál de las opinones debe prevalecer y qué hacer en caso de diagnósticos opuestos … Seguir Leyendo

El despido por falta de trabajo

6 enero, 2017 |

Qué dice la ley sobre el despido por falta o disminución de trabajo. Cuándo procede y qué debe hacer la empresa si quiere abonar una indemnización reducida. Los casos de fuerza mayor o disminución de trabajo

Con  tal de eludir … Seguir Leyendo