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indemnización laboral

Despido por falta o disminución de trabajo

9 enero, 2018 |

El despido por falta o disminución de trabajo es un artilugio que algunas empresas tratan de usar con tal de reducir el costo de las indemnizaciones laborales. Sin embargo, hay requisitos estrictos para que el empleador pueda invocar esa causal … Seguir Leyendo

Un caso de despido discriminatorio por enfermedad

26 diciembre, 2016 |

Hay despido discriminatorio por enfermedad cuando se prueba que la empresa desvinculó al trabajador por la enfermedad que padece. Si bien la prueba es complicada, hay indicios que permiten a los jueces inferir que esto pasó. Cuáles son las consecuencias. … Seguir Leyendo

Despido por ver pornografía

28 enero, 2016 |

Insertarse en un trabajo puede generar conflictos con algunos derechos fundamentales del trabajador, entre ellos la privacidad, su ropa y aspecto personal y otros. El uso de las herramientas laborales en un trabajo también genera conflictos, sobre todo por la PC … Seguir Leyendo

La indemnización por despido ¿Con o sin tope?

30 octubre, 2015 | | 8 Comments

Cuáles son los rubros de la indemnización por despido y cómo calcular la indemnización laboral a favor del trabajador. Qué dice la ley de contrato de trabajo sobre cuánto debe pagarse y cuándo en la indemnización por despido. Actualizado a … Seguir Leyendo